LEGISLACION DE APACE

-Articulo 9.2 de la Constitucion Española. los poderes publicos deben adoptar medidas de accion positiva que hagan realies los derechos de igualdad y libertad del individuo.

-Ley 13/1982,de 7 de Abril,de Integracion Social de Minusvalidos,en su titulo VII dedicado a la integracion laboral de discapacitados art.38

-Las empresas que excedan los 50 tranajadores estan obligados a contratar al menos 2 que tengan alguna discapacidad.

-Se entienden nulas las clausulas que supongan discriminaciones.

-Pruebas selectivas para funcionariado en igualdad de condiciones a los demas aspirantes.

-Fomentar el empleo mediante el establecimiento de ayudas que faciliten integracion laboral.

-Ley 7/2004 de 21 de mayo,de Ordenacion de la funcion publica de Castilla y Leon para facilitar la integracion en la Administracion Autonomica,estableciendo ya una reserva de al menos el 10% de las plazas.

-Ley 21 de diciembre de 2006 para la Mejora del empleo,procedente del Real Decreto Ley 5/2006 de 9 de Junio.

-Orden EYE70/2008...Resolucion de ayudas de contratacion indefinida...empleo autonomo...empleo con apoyo...centros especiales...experimentales...medidas de formacion y orientacion profesional...